sexta-feira, 15 de março de 2013

A R T I G O S - Jovens e o mercado de trabalho

Atingir a maioridade não representa necessariamente ascender ao mercado de trabalho, conquistar uma posição e a partir daí iniciar uma carreira profissional. Atualmente o jovem embora esteja mais qualificado, ainda enfrenta algumas barreiras para sua inserção no mundo do trabalho e conquistar uma colocação que possa indicar-lhe uma trajetória de sucesso e prosperidade. A escalada profissional depende de variáveis que não são dominadas e isto exige um cuidado maior por parte do aspirante e neste sentido a seguir pretendemos tecer algumas considerações sobre esta questão. Na sociedade encontramos duas realidades a serem consideradas: o adolescente de classe média, cujas condições são um tanto melhores para a competição e os que precisam buscar pela própria sobrevivência e por vezes ser o auxiliar deste mesmo quesito em seu núcleo familiar. No primeiro caso, as condições são um pouco mais favorecidas, uma vez que estes jovens nem sempre necessitam de uma condição de trabalho e por esta razão se preparam melhor visando muitas vezes o ingresso em uma faculdade com o objetivo profissional um pouco maior. No caso dos jovens que buscam uma colocação para seu sustento, as condições são pouco menos favoráveis. Para eles assim como para os outros, existem as escolas preparatórias, como SENAI e SENAC, entre outras, além dos vários programas que incentivam o menor aprendiz.Este último hoje com proteção legal surge como uma forma mais estruturada no sentido de auxiliar o jovem a conquistar o mercado de trabalho. O que ainda não está muito disseminada é a cultura da aceitação e da preparação destes jovens talentos pelas empresas. Mas tanto num caso como no outro, os jovens ainda não são preparados para enfrentar as exigências da competição no mercado de trabalho. Falta-lhes instrução e treinamento principalmente no contexto comportamental. Preparo este imprescindível para o cenário atual. Em geral possuem o conhecimento e algumas habilidades, mas ainda faltam-lhe as atitudes pouco disseminadas nos cursos preparatórios e hoje tão exigidas nas empresas. A sugestão é que sempre que haja a oportunidade, buscar cursos que desenvolva este quesito. A principal dica é se mantiver atentos as oportunidades de preparo e qualificação, cursos complementares e o aprimoramento em uma língua estrangeira, bem como domínio de ferramentas de informática que também podem ser um diferencial para competir no mercado.

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